A Geraigire possui diversos programas para ajudar o varejo a desenvolver o seu principal patrimônio: SEUS PROFISSIONAIS.
Assim como os grandes atletas do mundo, não basta termos um talento se não o lapidamos.
O ato de treinar aprimora as qualidades de um bom profissional, e corrige seus pontos fracos. Contudo, assim como nos esportes, o profissional deve treinar continuamente para poder se diferenciar.
Infelizmente, a rotatividade de pessoas no varejo prejudica ainda mais o retorno sobre esse investimento, e por essa razão, a continuidade dos treinamentos de faz ainda mais necessária.
Um Diretor de uma empresa de médio porte me perguntou uma vez:
“ Para que temos que treinar tanto os nossos funcionários, se eles acabam indo embora um dia”.
Respondi a sua pergunta com outra pergunta:
“ O que você prefere: Ter um profissional bem treinado atuando em sua empresa por 6 meses, ou um despreparado que ficará com você a vida toda?”
Baseado nisso, a Geraigire vem desenvolvendo ao longo dos últimos anos, treinamentos padrão e HAD OC, feitos sob medida para as necessidades dos nossos clientes.
Outro grande diferencial da Geraigire é trabalhar com a tipologia do ENEAGRAMA para estimular o autoconhecimentos pessoal e profissional e com isso a capacidade de nos relacionarmos melhor em equipe e estruturarmos equipes de trabalho com base nos seus potenciais ENEAGRAMÁTICOS. Estudamos a aplicamos o Eneagrama em empresas, há mais de 10 anos, colhendo resultados surpreendentes.
Saiba mais sobre o ENEAGRAMA
TERCEIRO NÍVEL DE INFORMAÇÃO DE GESTÃO DE RH E ENEAGRAMA
COMO APLICAMOS O ENEAGRAMA NA PRÁTICA?
Metodologia
Através de workshop de 8 horas abordamos os seguintes assuntos:
- Apresentação dos 9 perfis eneagramáticos em formato expositivo.
- Apresentação de vídeos que ilustram os tipos eneagramáticos.
- Dinâmicas em grupo.
- Aplicação do questionário de identificação do perfil enegramático e desenvolvimento da matriz de eleição do perfil eneagramático desejado para cada tipo de função.
A partir dessa etapa é realizado um FEED BACK entre o líder e sua equipe, colhendo sentimentos e o posicionamento de todos sobre as mudanças que precisam acontecer para um melhor entrosamento e respeito mútuo.
Por último a Geraigire elabora um relatório por equipes, recomendando exercícios de relacionamento entre os membros da equipe e destacando os aspectos críticos e positivos de cada indivíduo, com o objetivo de ajudar o líder a criar um clima saudável entre a sua equipe e vice-versa
TREINAMENTOS & PALESTRAS
A Geraigire entende que treinar e desenvolver pessoas, é o caminho mais curto para o SUCESSO de qualquer empresa.
Por mais brilhante que um planejamento ou uma estratégia de marketing possa ser, ela não será um sucesso se a equipe de loja não estiver comprometida e preparada para executá-lo com PERFEIÇÃO.
Por essa razão e por entender que as novas tecnologias são alinhadas poderosas na disseminação do conhecimento, desenvolvemos treinamentos VIVENCIAIS E À DISTÂNCIA, preparados para atender todas as necessidades do varejo, com conteúdos desenvolvidos SOB MEDIDA para cada perfil de empresa.
Aplicamos treinamentos presenciais e à distância, utilizando plataformas de EAD consagradas e metodologias vencedoras que permitem a RETENÇÃO do conteúdo aplicado em até 80%.
EXPERIÊNCIA PRÁTICA
Com mais de 20.000 profissionais treinados em seu currículo, a Geraigire desenvolveu metodologia exclusiva para os treinamentos, utilizando profissionais especializados em pedagogia e psicologia para criar um modelo didático simples e eficaz.
Algumas das empresas treinadas:
CLARO, FARMAIS FRANCHISING, AUTOTRAC, EUROFARMA, SAIS DA TERRA, NAUTEC, BAYER.
EAD – Ensino à Distância
Para os treinamentos à distância, e com o obejtivo de intensificar os treinamentos das equipes após uma experiência presencial, a Geraigire utiliza plataformas modernas de ensino à distância, de modo a atender a cada uma das necessidades de mercado.
- Na estruturação dos treinamentos à distância, podemos utilizar basicamente os modelos:
- Lúdico-Interativo, Lúdico-Pedagógico desenvolvidos em linguagem Flash.
- Webcasting.
- Filmes Educacionais aos Moldes do Telecurso 2º Grau, com Casting e animação em 3D.
CLIQUE AQUI E ASSISTA AO MODELO DE TREINAMENTO EM FORMATO EAD, EM PARCERIA COM O SENDIS
MÉTRICAS PARA AVALIAÇÃO DO APRENDIZADO
Todas as vezes que estruturamos um treinamento, significa que existe uma empresa por detrás da Geraigire pagando a conta, e desejando que o novo conhecimento adquirido sirva para diferenciar sua empresa dos seus concorrentes.
Nós ensinamos para os nossos alunos que cada centavo investido deve ter o retorno desejado.
Porém a grande dificuldade está em medir o retorno de um treinamento.
FEED BACK
Por esse motivo a Geraigire participa da estratégia por detrás dos treinamentos, com a finalidade de entender os problemas, as dificuldades e as oportunidades que devemos explorar de forma profissionai. Com isso envolvemos os gestores da área de modo a criar ferramentas de acompanhamento e FEED BACK pós-curso, que auxilia na efetiva mudança comportamental num curto espaço de tempo.
De uma coisa nós temos certeza: Se o treinamento ministrado não estiver alinhado às necessidades e prioridades da empresa, e se os gestores daquela equipe não estiverem comprometidos com a mudança, então nada acontecerá.
Para facilita as empresas a medirem os resultados dos treinamentos, desenvolvemos avaliações e métodos de acompanhamento dos alunos, pós-curso, pelos gestores.
As avaliações são parametrizadas de acordo com o entendimento de cada empresa e deverá ser aplicada antes e depois do treinamento, como forma de avaliarmos o ganho de conhecimento dos alunos.
Esse é o compromisso da GERAIGIRE com o investimento dos nossos clientes. Promover o retorno sobre investimento nos treinamentos é a nossa prioridade.
Nos treinamentos a distância, também podemos medir o conhecimento adquirido, e garantir que o aluno continue estudando mesmo após o treinamento formal.
A nossa plataforma de EAD possibilita que haja uma “pergunta chave” após cada módulo estratégico de VÍDEO AULA, com a finalidade de certificar-nos de que o aluno conseguiu absorver o conceito principal de cada etapa.
Todas essas pré e pós-avaliações ficam disponíveis ao RH das empresas para que possam avaliar o desempenho seus profissionais.
CERTIFICAÇÃO DOS ALUNOS
Após obterem as notas mínimas definidas pela empresa, os funcionários poderão imprimir seus certificados de participação e aprovação dos nossos cursos, melhorando ainda mais a qualidade dos seus currículos.
OBSERVAÇÃO:
É importante frisar que os resultados de um treinamento só acontecerão, na prática, se os profissionais forem estimulados e cobrados por seus superiores a aplicarem DIARIAMENTE a teoria aprendida, através da prática da supervisão e feed back.
NOSSOS TREINAMENTOS
Treinamento em Gestão no Varejo
Objetivo: Transformar os gestores de loja em gestores de negócio, focando-os no resultado da loja, e nas ações necessárias para a obtenção do lucro sustentado.
Para isso utilizamos os seguintes conceitos:
- Finanças para o varejo (básico).
- Planejamento.
- Comunicação e Liderança.
- Marketing.
- Recursos Humanos.
- Estabelecimento de metas e indicadores de desempenho.
IMPORTANTE:
Esse treinamento pode ser ministrado tanto no formato “vivencial” quanto “à distância (EAD)”.
OBSERVAÇÃO:
Recomendamos a aplicação de jogos de empresa para consolidação do treinamento em gestão.
A quem se destina: Profissionais da indústria que desejam fidelizar o varejo, Empreendedores que desejam investir no varejo, Proprietários de loja, Supervisores, Gerentes e Balconistas que desejam se tornar gerentes de varejo.
Treinamento em Atendimento e Vendas
Objetivo: Capacitar os profissionais de varejo a entenderem os diversos perfis de clientes e se adaptarem a eles, através de teoria, dinâmicas e artes cênicas gravadas e analisadas em grupo.
Além de ensinar o conceito de aumento da venda, contornando objeções, fechamento da venda e pós-venda.
A quem se destina: Profissionais da indústria que desejam fidelizar o varejo , empreendedores que desejam investir no varejo, vendedores de qualquer modalidade de varejo e/ou serviços, profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, Gerentes de Loja e Supervisores de loja.
Treinamento em Marketing
Objetivo: O Treinamento em marketing tem por objetivo capacitar os gestores do varejo, a elaborarem e implantarem um plano de marketing através do domínio dos 6 p´s do marketing mix e da criação do SIM – (Sistema de Informação Mercadológica e de técnicas Motivacionais).
A quem se destina: Gerentes e auxiliares de marketing, gerente comercial, empreendedores que desejam investir no varejo, aos vendedores de qualquer modalidade de varejo e/ou serviços, a profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, gerentes de varejo e supervisores de loja.
Treinamento em Merchandising
Objetivo: Capacitar os profissionais de varejo sobre o uso das técnicas de merchandising, através dos seguintes conceitos:
- DEFINIÇÃO DE MERCHANDISING.
- CONCEITO DE PONTO FOCAL.
- VERTICALIZAÇÃO.
- CENARIZAÇÃO.
- VITRINISMO
- A IMPORTÂNCIA DA VISÃO DO GERENCIAMENTO POR CATEGORIA.
Treinamento em Prevenção de Perdas
Objetivo: capacitar os gestores do varejo a ENTENDER, mapear, controlar, gerenciar e REDUZIR as perdas no varejo através de metodologia proprietária desenvolvida pela Geraigire – Soluções para o Varejo.
A quem se destina: Diretor Comercial, Gerente Geral, Gerente Comercial, Gerente Financeiro, Empreendedores que desejam investir no varejo, Farmacêuticos com aspirações comerciais, Vendedores de qualquer modalidade de varejo e/ou serviços, Profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, Gerentes de Loja e Supervisores de Loja.
Resultados alcançados: O Programa Geraigire de Prevenção de Perdas vem ajudando as empresas varejistas a reduzir drasticamente as suas perdas, gerando aumentos nos lucros operacionais da ordem de 5% a 10% da receita líquida.
Treinamento em Finanças
Objetivo: Capacitar os alunos a entenderem a importância dos conceitos de finanças na perpetuação do negócio. Utilizamos uma linguagem simples que cativa o aluno e favorece o aprendizado.
Metodologia: Utilizamos conteúdo teórico aplicado junto com o compartilhamento de experiências profissionais dos facilitadores, exercícios e dinâmicas. A linguagem utilizada é bem simples e favorece o aprendizado.
A quem se destina: Gerente Comercial, Gerente Financeiro, Empreendedores que desejam investir no varejo, Vendedores de qualquer modalidade de varejo e/ou serviços, Profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, Gerentes de Loja e Supervisores de Loja.
Treinamento em Recursos Humanos
Objetivo: Capacitar os gestores do varejo a selecionar, treinar, reciclar, dar feed back, planejar, estimular, supervisionar e cobrar resultados de sua equipe com foco no resultado de sua unidade ou unidades de negócio.
A quem se destina: Gerente Comercial, Gerente de RH, Empreendedores que desejam investir no varejo, Vendedores de qualquer modalidade de varejo e/ou serviços, Profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, Gerentes de Loja e Supervisores de loja.
Treinamentos “Ad Hoc”
A Geraigire desenvolve treinamentos sob medida para as necessidades da sua empresa. Se desejar consultar nossos treinamentos Ad Hoc, SEM COMPROMISSO, envie agora mesmo um e-mail para: comercial@geraigire.com.br
PALESTRAS
A Geraigire entende que palestras são ferramentas importantes que facilitam a transição de novos estratégias, fusões, aquisições e em eventos institucionais.
Todos os trabalhos de Gestão e Planejamento Estratégico da Geraigire contemplam palestras como forma de sensibilizar os colaboradores às mudanças, minimizando os efeitos negativos da assim chamada “fofoca corporativa”, que acaba gerando queda na produtividade e desmotivação.
Contudo a Geraigire também realiza palestras desenvolvidas SOB MEDIDA para os nossos clientes, e sobre os seguintes temas:
a. Gestão no Varejo.
b. Prevenção de Perdas.
c. Eneagrama – Formando Equipes Vencedoras.
d. O Sonho – Palestra motivacional que visa resgatar o desejo de crescer e de traçar metas na vida pessoal e profissional.
e. Novas Ferramentas e Técnicas para o Varejo Moderno.
